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警惕!济南一公司月入过万招聘司机,摇身一变成汽车租赁

2023-04-13 23:38:34 2158

摘要:来源:海报新闻大众网·海报新闻记者 朱晓冲 济南报道月薪过万招聘司机、不限学历和经验、工作时间弹性大、货源充足,看到这样的招聘启事,相信有不少人会心动。近日,济南市民柳先生就在某招聘网站上看到了这样高薪招聘司机的信息,然而工作了3个月,柳先...

来源:海报新闻

大众网·海报新闻记者 朱晓冲 济南报道

月薪过万招聘司机、不限学历和经验、工作时间弹性大、货源充足,看到这样的招聘启事,相信有不少人会心动。近日,济南市民柳先生就在某招聘网站上看到了这样高薪招聘司机的信息,然而工作了3个月,柳先生却感觉自己被骗了……

柳先生:高薪招聘司机变身汽车租赁

今年5月份,济南市民柳先生失业了,作为家里的顶梁柱不得不想办法挣钱,但苦于自己没有学历和技能,就把目光瞄准了司机这个行业,在各大网站上一番搜索,最终柳先生被一条高薪诚聘货车司机的招聘信息所吸引。

物流公司发布的招聘信息

“当时在网站上看到了一家物流科技有限公司的招聘信息,上面写着月薪12000——16000诚聘货车司机,公司保证货源充足,就给对方打去了电话。”柳先生告诉记者,电话沟通好后他就去到应聘公司面试,对方介绍工作时间有弹性,而且收入不菲。但是他们有个条件,那就是柳先生必须要驾驶该公司提供的货车,要么选择以租代购的方式买车,先交首付,然后在该公司办理贷款每月还月供,干满三年后这辆货车归刘先生所有;要么就是纯租车,每月租金3700元,如果干满三个月不想干了可以退还押金。经过权衡,柳先生选择了后者,并与该公司签下了租车合同,押一付三的形式缴纳了14800元。

柳先生提供的收据

起初的一个月,柳先生确实接到了公司派来的运货单,但好景不长,接下来公司派的单越来越少,直到一单也不派了。无奈之下,柳先生只能在运满满、货拉拉等APP上注册成车主,自己接单干活,但减去租车、车辆养护的费用,每月的收入少得可怜。干满3个月后,柳先生决定向该公司提出解约并要求退还押金,但得到的回复却是柳先生违约,按照合同押金不能够退还。

公司:柳先生单方面提出解约属于违约行为

8月24日,记者和柳先生来到了该物流公司,该公司的业务负责人表示,公司是北京某物流公司的山东分公司,柳先生的押金已经上交到了北京总公司,他跟财务提出了退款申请,但是总公司认为柳先生的合同未到期,柳先生单方面提出解约属于违约行为,因此不能退还押金。总公司审核不通过他这边也没有办法,现在柳先生想要退押金,只能继续租车干满三年。此外,如果柳先生不想自己开这个货车,可以转租给别人,继续用柳先生的名义接着干。此外,对于柳先生提出一个月后公司不再派单的问题,该业务负责人表示,自己手上管理的车辆太多可能顾不过来,柳先生也没有主动联系过他。

对此柳先生表示,自己的租车合同和交款收据上,所盖的公章都是山东物流科技有限公司,所以现在退押金只会找这个公司,同时合同上明确规定了乙方不能将车辆转租给别人,现在又告诉他可以转租给别人,难道这个公司只有退押金的时候才会严格按照合同办事,其余的时候就可以不遵守合同约定了吗。

柳先生签订的租车合同

律师:可通过诉讼的方式维权

根据12345市民热线提示,记者和柳先生来到了济南市市中区劳动人事争议仲裁院,工作人员表示柳先生的合同并非劳动合同,而且这个押金是租车的押金也不是工作入职的押金,因此无法受理这个案件,建议咨询下律师。

“柳先生可以通过向人民法院起诉的方式维护自己的权益。”北京大成(济南)律师事务所殷庆乾律师说,根据合同约定,承租期内甲方要保证乙方货源充足,柳先生可以向法院提交公司的派单记录,举证该公司违约在前,应当承担退还押金。

“近年来,全国已经出现了多起因‘高薪’招聘而陷入买车租车困局的案件。”殷律师表示,很多市民因受到“高薪”吸引,进而以分期付款或租赁形式签订合同,但在实际运营中发现无法实现“高薪”收入,从而陷入车损车耗的投入远高于实际收入的困局中。建议广市民增强法律观念和风险意识,在签订正式合同前最好请咨询一下专业人士,警惕“高薪”招聘的诱惑。

责编:刘美显

审核:辛 然

本文来自【海报新闻】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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